KAZ Minerals инвестирует в образование, поддерживая будущих лаборантов в Павлодаре

KAZ Minerals: Инвестиции в Образование в Павлодарской Области

KAZ Minerals Bozshakol представила студентам Павлодарского химико-механического колледжа открытую лекцию, где около ста будущих лаборантов уяснили, как функционируют одни из крупнейших горнодобывающих компаний в Казахстане.

Сотрудничество между колледжем и KAZ Minerals стартовало в 2023 году с подписания меморандума. Компания не ограничивается лишь лекциями и активно вкладывает средства в приобретение современного оборудования для лабораторий и выделяет гранты для студентов, изучающих специальности в области горнорудной промышленности.

Иран Бектемиров, руководитель колледжа: "У нас обучается 800 студентов по шести специальностям. Наша финансовая база достаточно ограничена, и именно такие социальные партнёрства, как с KAZ Minerals Bozshakol, приходят на помощь."

Специалисты рудника Бозшаколь поделились с учащимися опытом работы в лабораториях на реальных производственных площадках, акцентировав внимание на том, какие знания и навыки необходимы для успешной карьеры.

Рустем Садыков: "Говоря о значении химии в современном производстве, мы контролируем производственные процессы с использованием пенной флотации, наша основная продукция - медный концентрат. Также мы изучаем серебро, золото и примеси различных металлов."

Некоторые студенты, получающие гранты на обучение от компании, также присутствовали на лекции, получили возможность узнать больше о своих будущих профессиях.

Например, второкурсница Самал Темирова планирует стажировку в лаборатории и говорит:

"Лекция была познавательной, особенно ценной была информация о рабочем процессе. Химия всегда казалась мне сложной, но благодаря родителям решилась попробовать и сейчас учусь на гранте от KAZ Minerals, что приятно."

Её одногруппница Лилия Вещунова осознанно выбрала свою профессию:

"Я стремлюсь учиться не только для получения диплома, но и для освоения востребованной специальности. Химия - это основа многих отраслей, и у меня есть перспектива на стабильное трудоустройство."

Салтанат Мукушева, инструктор по управленческим навыкам, также провела мастер-класс для преподавателей, где акцентировала важность гибких навыков, таких как умение работать в команде и выстраивать отношения.

"Порой даже опытным специалистам необходима новая перспектива, чтобы видеть важность основ коммуникации, и наставники должны не только учить, но и слушать," - добавила она.

Партнёрство, меняющее облик образования

KAZ Minerals активно занимает позицию в подготовке специалистов для горнорудной отрасли через три основных направления: проект "Супер-колледж", программу "Стажер" и предоставление грантов.

В последние три года инвестиции компании в развитие образовательной инфраструктуры Павлодарской области составили более 500 миллионов тенге.

Программа "Супер-колледж": акцент на практике

Программа "Супер-колледж" поддерживает два учебных заведения региона: Экибастузский политехнический колледж и Павлодарский химико-механический колледж. В Экибастузе была проведена модернизация двух учебных классов с современным оборудованием.

В Павлодарском химико-механическом колледже в марте 2025 года откроется специализированный класс "Лаборант химического анализа". Закуплено учебное оборудование на сумму примерно 43 миллиона тенге, а также планируется создание спортивной площадки для студентов.

Жанар Жакенова, заместитель руководителя колледжа: "Компания предоставила нам значительную поддержку - 50 миллионов тенге на полное переоснащение химической лаборатории. Это оборудование эффективно используется в учебном процессе."

Компания совместно с колледжем имеет планы о запуске новой специальности "Обогащение полезных ископаемых", что напрямую связано с профилем деятельности KAZ Minerals.

Иране Бектемиров: "Социальное партнёрство позволяет нам развиваться и открывать новые специальности, мы уже готовы начать набор студентов на новый курс в следующем году."

Гранты для студентов: возможность для будущего

KAZ Minerals с 2017 года выделила более 20 грантов для студентов вузов и колледжей Павлодарской области на сумму 27,9 миллиона тенге.

Торайгыров Университет в Павлодаре получил финансовую поддержку по 10 направлениям, среди которых:

• Электроэнергетика - 6 грантов
• Автоматизация и управление - 3 гранта
• Информационные системы - 1 грант
• Транспорт и техника - 1 грант
• Технологические машины и оборудование - 1 грант
• Автоматизация и промышленная робототехника - 2 гранта
• Машиностроение - 1 грант
• Computer Science - 1 грант

В Павлодарском химико-механическом колледже по грантам KAZ Minerals обучается пятеро студентов, которые изучают химию.

Программа "Стажер": от образования к практике

Программа "Стажер", которая функционирует с 2019 года, помогает студентам переходить от теории к практике. За это время 211 студентов прошли стажировку, из которых 120 получили гарантированное трудоустройство в компании. В 2025 году 39 студентов проходят стажировку, а еще 15 присоединятся до конца года.

"Для выпускников наличие работы на таком производстве - это большая удача. Мы создаем условия, чтобы молодые специалисты могли развиваться и работать по международным стандартам," - подчеркивают в KAZ Minerals.

Инвестиции в образование как вклад в будущее

Рудник Бозшаколь, где проходят стажировки, располагается в 80 километрах от Экибастуза и предлагает современный уровень жизни и работы: отдельные комнаты, бесплатное питание, благоустроенные зоны для отдыха.

Запасы месторождения обеспечат его работу еще на 40 лет, что значит, что спрос на молодых специалистов будет только расти. Долгосрочная работа KAZ Minerals в Павлодарской области - от лекций до модернизации колледжей - демонстрирует, что инвестиции в образование представляют собой не только социальную ответственность, но и вклад в будущее региона и постиндустриальной экономики.

Фото: KAZ Minerals