Учительница восстановлена в школе через суд после увольнения

Восстановление учителя после увольнения по обвинению в аморальном поступке

Городской суд Тараза рассмотрел дело по иску гражданки Ш., которая требовала восстановить её на работе в средней школе. Увольнение произошло из-за обвинения в аморальном поступке, якобы несовместимом с должностью педагога.

Суть дела

Истец утверждала, что никаких аморальных действий не совершала. По её словам, конфликт возник из-за разногласий с родителями по вопросам учебного процесса. Проведённая в марте 2025 года проверка не выявила нарушений педагогической этики, что стало основанием для обращения в суд.

Доводы сторон

• Представители школы ссылались на жалобы от родителей.
• Иск со стороны учителя не был признан школой.

Суд установил, что вопрос о аморальном поведении педагога не рассматривался педагогическим советом, как этого требует закон "О статусе педагога". Увольнение произошло без участия совета по этике и без документального подтверждения проступков, на которые ссылался работодатель. Профсоюзный комитет школы также не поддержал расторжение трудового договора, указав на недостаток доказательств нарушений.

Решение суда

Суд признал увольнение незаконным и восстановил гражданку Ш. на должности учителя начальных классов. Кроме того, ей была взыскана заработная плата за время принудительного прогула в размере 1,8 миллиона тенге, компенсация морального вреда в размере 50 тысяч тенге, а также судебные издержки в сумме 300 тысяч тенге.

Решение суда пока не вступило в законную силу.

Похожие случаи

В конце прошлого года в Астане бывшей учительнице было вынесено судебное решение из-за публикации в Facebook. Директор школы подал иск о защите чести, достоинства и деловой репутации, а также потребовал моральную компенсацию.

Другой учитель из Астаны выиграл суд против управления образования, после того как ему было отказано в присвоении квалификационной категории.