Уволенная в Актау педагог: принципиальность в цене

Необоснованное увольнение учителя в Актау: вопрос качества образования или внутренние проблемы?

В Актау произошёл инцидент, который поднимает вопросы о прозрачности и качестве образовательного процесса в государственном центре дополнительного образования. Учитель Алмагуль Кайыркожа, проработавшая в учреждении "Школьник" почти девять лет, заявила о незаконном увольнении, которое произошло 5 февраля 2023 года. По её словам, причина увольнения скрывается не в качестве её работы, а в её принципиальной позиции относительно образовательного процесса.

Причины конфликта

Алмагуль Кайыркожа утверждает, что её увольнение связано с её требованием повысить прозрачность в обучении. Женщина обвинила руководство в том, что в центре наблюдаются случаи, когда учителя получают зарплату при отсутствии учеников. "Меня уволили не потому, что я плохо работала, а потому, что требовала порядка, чтобы детей обучали правильно, а не просто числились ученики на бумаге", — заявила она.

Официальные обвинения

Согласно данным актауского городского отдела образования, Кайыркожа работала в центре с 2016 года. Она была уволена по причинам, связанным с систематическими нарушениями трудовой дисциплины, неподчинением распоряжениям руководства, вмешательством в работу коллег и несоблюдением внутренних правил. По словам чиновников, её увольнение было осуществлено в соответствии с законодательством.

Действия учителя и реакция властей

После увольнения Кайыркожа обратилась во многие инстанции — от департамента экономических расследований до депутатов Мажилиса, но, как она считает, меры так и не были приняты. В её словах звучит разочарование: "Я боролась за качество знаний. В русскоязычных группах ученики были, а в казахскоязычных – нет. Если бы центр "Школьник" рекламировал бесплатные кружки, то была бы и заинтересованность, а никакой рекламы нет, отсюда и результат".

Судебные разбирательства

В настоящее время Кайыркожа пытается восстановить свои права через суд. Её интересы представляют несколько адвокатов. Первое обращение в суд длилось до тех пор, пока решение не оставили без удовлетворения. Затем дело рассматривалось в апелляционном порядке, но решение суда первой инстанции также было оставлено без изменений.

Заключение

Ситуация вокруг увольнения Алмагуль Кайыркожа поднимает важные вопросы о системе образования в Актау и, возможно, в стране в целом. Проблемы с качеством образования и недостаточная прозрачность образовательного процесса требуют внимательного рассмотрения и реагирования со стороны властей, чтобы избежать повторения подобных инцидентов в будущем.